türkçe
english

Yetkinlik bazlı mülakatlar, referans çalışmaları ve 360 derece geri bildirim gibi yardımcı araçlar kullanarak yaptığımız yetenek değerlendirme çalışmalarını şirketlerin özellikle aşağıda belirtilen ihtiyaçları dönemlerinde önermekteyiz ;

 

• Terfi süreçleri

 

• Performans Değerlendirme

 

• Reorganizasyon